Komunikacja to absolutna podstawa funkcjonowania wszelkich grup, w szczególności zespołów pracowniczych. Szybkie tempo, stres, nastawienie na rezultat, sposób zarządzania i egzekwowania zadań – te i wiele innych czynników wpływają na procesy komunikacyjne w większości instytucji.
Komunikowanie w zespole to trudna sztuka, która musi uwzględniać zróżnicowane czynniki, takie jak osobisty styl komunikacyjny, style poznawcze innych współpracowników, wzajemne oczekiwania (a czasem uprzedzenia), możliwości popełnienia błędów, sposoby reagowania i niwelowania napięć.
Dla jednego z naszych Klientów w przyszłym tygodniu organizujemy warsztat, którego celem jest zbudowanie większej świadomości uczestników w kwestii własnego stylu komunikowania się z otoczeniem oraz podniesienie ich kompetencji w obszarze skutecznej współpracy z grupą.